Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Koordinator for Uddannelseshandlingsplan
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Koordinator for Uddannelseshandlingsplan, der kan sikre effektiv planlægning, implementering og opfølgning på uddannelsesstrategier og -mål. Som koordinator vil du spille en central rolle i at understøtte organisationens lærings- og udviklingsinitiativer ved at udarbejde og vedligeholde handlingsplaner, der fremmer kompetenceudvikling og faglig vækst.
Du vil arbejde tæt sammen med ledere, undervisere og HR-afdelingen for at identificere uddannelsesbehov, fastsætte mål og sikre, at de nødvendige ressourcer er tilgængelige for at gennemføre planerne. Stillingen kræver stærke organisatoriske evner, analytisk tænkning og en god forståelse for pædagogiske metoder og læringsteori.
Dine opgaver vil inkludere at udvikle og opdatere uddannelseshandlingsplaner, koordinere kurser og workshops, evaluere læringsudbytte og rapportere om fremdrift til ledelsen. Du skal kunne håndtere flere projekter samtidigt og sikre, at alle interessenter er informeret og engageret i processen.
Vi leder efter en person med erfaring inden for uddannelsesplanlægning, gerne i en offentlig eller privat organisation, og som har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Du skal være god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og kunne arbejde selvstændigt såvel som i teams.
Hvis du brænder for at skabe strukturerede og målrettede læringsforløb, og du har lyst til at gøre en forskel i en organisation, hvor udvikling og læring er i fokus, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og vedligeholde uddannelseshandlingsplaner
- Koordinere interne og eksterne kurser og workshops
- Samarbejde med ledere og HR om kompetenceudvikling
- Evaluere læringsudbytte og justere planer efter behov
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen
- Sikre overholdelse af deadlines og budgetter
- Indsamle og analysere data om uddannelsesbehov
- Facilitere møder og informationssessioner
- Understøtte implementering af digitale læringsværktøjer
- Bidrage til strategisk udvikling af læringsinitiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for pædagogik, HR eller lignende
- Erfaring med uddannelsesplanlægning og projektledelse
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Gode analytiske og organisatoriske færdigheder
- Kendskab til læringsteori og voksenpædagogik
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Erfaring med digitale læringsplatforme er en fordel
- Fortrolig med Office-pakken og databehandling
- Struktureret tilgang til opgaveløsning
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang til udfordringer
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at udvikle uddannelseshandlingsplaner?
- Hvordan sikrer du, at en plan bliver implementeret effektivt?
- Kan du give et eksempel på et vellykket læringsforløb, du har koordineret?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i læringsinitiativer?
- Hvilke værktøjer bruger du til at evaluere læringsudbytte?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Har du erfaring med digitale læringsplatforme?
- Hvordan samarbejder du med forskellige interessenter?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere uddannelsesbehov?
- Hvordan sikrer du, at dine planer er i tråd med organisationens strategi?
